Estrés en el personal novel de urgencias: un desafío invisible y subestimado

Resumen

Este documento se suscribe a la sección Puntos de vista, y trata de resaltar la carga emocional, falta de apoyo y necesidad de mentoría que requieren las enfermeras noveles. El trabajo en urgencias impone altas demandas y presión sobre el personal, especialmente en los profesionales noveles, quienes enfrentan estrés debido a su inexperiencia y necesidad de adaptarse rápidamente. Este ambiente, con horarios irregulares y rotaciones constantes, incrementa el agotamiento físico y emocional, elevando el riesgo de burnout. Además, la falta de apoyo y la brecha entre formación teórica y práctica clínica agudizan su ansiedad y sensación de inseguridad. Las simulaciones, mentoría y estrategias como el mindfulness son efectivas para su adaptación, pero se requiere un apoyo organizacional integral que promueva un ambiente colaborativo para mejorar su bienestar y el cuidado de los pacientes.